‘De juiste mensen aan het juiste project koppelen is een van mijn belangrijkste taken’, zegt Annemieke Stierum, Discipline Manager CSA (Civil, Structural & Architectural) bij KH Engineering. ‘Dat ligt mij goed, want ik hou ervan om met mensen te werken.’
‘Mijn afdeling zorgt voor de civiele, constructieve en bouwkundige engineering van projecten. Dat varieert van een tank terminal tot een 380 kV hoogspanningsstation en alles daar tussenin. Een bijzonderheid van ons werk is dat we echt aan het begin van een project staan. In het beginstadium is nog veel onbekend over de belastingen waaraan de civiele constructie moet voldoen, maar dat is natuurlijk wél heel belangrijk voor het juiste eindresultaat. Daarom moeten we de klantvraag altijd scherp in beeld krijgen en hebben we veel contact met de andere disciplines binnen KH Engineering.’
‘Ik ben in 2013 bij KH Engineering terecht gekomen nadat het bedrijf waar ik werkte failliet ging. Ik ben toen begonnen als Lead Engineer en heb ook een paar jaar als Project Engineer gewerkt. Daar heb ik veel geleerd van alle andere disciplines binnen ons bedrijf. Begin 2019 werd ik Discipline Manager CSA. Het voornaamste is dat ik de juiste teams samenstel bij de projecten die wij krijgen. In totaal werken er 38 mensen op mijn afdeling en ik moet ervoor zorgen dat iedereen zijn werk goed kan doen. Daarbij streef ik ernaar om iedereen het beste uit zichzelf te laten halen.’
‘De aandacht voor het individu beschouw ik als een belangrijke opdracht. Dat ligt mij goed, want ik hou ervan om met mensen te werken. Mensen die lekker in hun vel zitten presteren nu eenmaal beter en ik doe alles wat ik kan om dat voor elkaar te krijgen. Ook als er technische of persoonlijke problemen spelen, kunnen mensen bij mij terecht.’
‘In de afgelopen jaren is het gelukt om een flinke groep mensen met verschillende achtergronden tot één goed functionerend team samen te brengen. Daar ben ik trots op. Er staat nu een saamhorig team dat hulpvaardig is en waarin mensen zich gemotiveerd en gewaardeerd voelen. Ook besteed ik veel aandacht aan jubilea. En de waardering is wederzijds, zo bleek toen ik onlangs mijn eigen tienjarig jubileum bij het bedrijf vierde. Toen werd ik verrast met een mooie speech en een fotocollage, erg leuk!’
‘Mijn werkweek is niet altijd van tevoren helemaal te overzien, maar de hoofdmoot bestaat uit het coördineren van de projecten in combinatie met de mensen die beschikbaar zijn. Daarover overleg ik iedere maandag met de Lead Engineers in mijn team. Ook spreek ik met klanten over de binnenkomende aanvragen. Verder doen we samen met het team verbetervoorstellen voor de processen en werkwijzen binnen de afdeling.’
‘In de afgelopen periode verschuift het accent van ons werk naar projecten in de energietransitie. Duurzaamheid is niet voor niets een van onze speerpunten. Denk aan grootschalige elektrificatieprojecten, uitbreiding van het elektriciteitsnet of het ontwerp voor een nieuwe tank terminal voor de omzetting van ammoniak in waterstof.’
‘Werken bij KH Engineering is een aanrader. Het is een relatief klein bedrijf, waardoor mensen elkaar kennen en voor elkaar klaarstaan. Ook buiten werktijd: een à twee keer per jaar doen we met de afdeling iets leuks, zoals een puzzeltocht door Rotterdam, een etentje of een bowlingavond. En KH Engineering organiseert zelf ook voor het hele bedrijf regelmatig leuke en interessante uitjes. Zo leer je de collega’s van andere afdelingen ook beter kennen.’